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招生动员培训会

发布时间:[:2020-05-29] 作者::杨小红

生源是学校发展的继续


各位领导、各位老师,大家好!

很忐忑也很荣幸坐到这里、同大家分享我的招生经验。

今年是特殊的一年,由于疫情的影响,今年的招生工作可能会受到一定的影响。但是,本人招生的热情不减,信心倍增,为难之时显身手,为难之时见真情。因为我是南华一员,有国才有家!有南华才有希望!!!我想;在坐的和我也是一样怀揣激动的心情。

正如大家所知道的,招生工作是学校生存和发展的重要保证,生源是学校的生命线。做好招生工作是学校办学能力的首要体现,只有高质量的滚滚生源,学校才能在准军事化管理、教学管理、学工管理、后勤保卫管理上更上一层楼。我们每一位教职员工和南华、都在一条疫情后的船上逆行,同船过度、五百年修!是缘分让我们过去聚在一起、今天也在一起、将来还是并肩战斗在一起不辱使命,不忘初心。我们都有责任和义务头顶烈日、不怕吃苦。发扬主人翁精神,积极主动要求招生:我学招生、我要招生到我会招生。这既是学校健康发展的继续,更是为了提升和证明自己,锻炼自己。我相信、别人行、我更行。

我是177月受聘南华工作的,之前从没参与招生任务的我,在18年遇到了困难;学校布置我们每个员工2个招生任务。顿时,性格腼腆的我感觉压力山大,两眼一摸黑,啥都不知道,而且嘴不能说,腿不能走(当然我这里说的腿不能走是指不会开车),我到哪里去弄2个学生啊。。。。。。最终在校领导和招办的鼓励下,我想先摸着石头过河吧、只能硬着头皮上了吧。但是,我暗暗下定决心,既然是学校布置的工作,就一定把它做好,作为南华一员必须为南华争气。先从简章学习,虚心向优秀的招生老师请教,敢于吃苦,不耻下问,勤找人脉,勤下基层,最终人瘦皮黑的我取得了18年首次招生11人。1914人,两年共计招生25人的可喜成绩!

以下是我招生的体会:

一、端正思想:积极响应号召,加强责任心,发扬不怕流汗不怕吃苦的精神。思想上与学校的发展理念保持高度一致。熟练掌握相关招生理论知识:如国家政策、学校性质、专业设置、收费标准、校园环境、业余生活、提升空间、就业情况等等。不偏离国家政策,原则问题必须透明,重点展示南华的突出风采,但决不瞎承诺乱承诺。

二、准备充分:多次长途往返于生源地:宣讲、登记、发简章、收信息。虚心与初中老师对接。经常性与初中学校老师保持沟通、联系和反馈学生动态和情绪。经常主动发些学校PPT、校园动态、实训照片等等。细节和勤奋在招生期间就显得非常重要,老师们来校考察后、全力配合。每次把第二天要来校参观的学生名单及相关情况及时反馈,以便及时向招办反映。当然也可以通过人脉和社会资源,向他们介绍南华、宣传南华、讲南华的发展史、讲南华的精彩故事。经常不辞劳苦的组织包车来校参观,正是因为组织包车来校的学生和家长比较多,又能对学校有了全面的了解。学生传学生、家长传家长。天道酬勤;我18年招到的11名学生中,有70%是通过组织包车来校的。每次来校参观后对后面来校的学生产生积极的影响。

三、亲力亲为:进班宣讲;进班宣讲是招生宣传的关键。受益范围广、影响大,效果好。能让学生在短时间内对我校产生强烈兴趣,经常与班级有威信的学生建立微信群,让学生带动学生,让学生感染学生,让家长带动家长,让家长感染家长。每个学校都有每个学校的特点,每个学生都有每个学生的特点,方法不能一概而论,比如我就经历过有些老师就靠亲戚朋友、介绍一两个学生就成功地带动了很多学生的经历。正如伟大的设计师说过:不管白猫黑猫,捉住老鼠就是好猫,

四、工作计划:首先,1、端正思想,正确看待疫情。生源是立校的根本。发扬吃苦精神,扬长避短,2、根据情况采取据点和来校相结合、网络跟踪和家访相结合、老师维护和新生骨干相结合的招生方式。3、虚心向优秀的招生老师学习、取经、请教。4、接受招办的监督和管理,定期汇报招生进度,配合财务完成好收费工作。加倍努力保证完成今年的招生任务。

各位领导、各位老师!当梦想照进现实、而努力终于得到回报时,你会发现拼搏、奋斗、努力、汗水都没有白白浪费,付出就有回报。在这个炎热的夏季,不仅要以主人翁的姿态学校所急、想学校所想,更要体现人生的自我挑战和实现人生的自我价值,同时能力也得到了质的飞跃,成功的喜悦会让你变得更加地自信、从容、充实、大气和阳光。和南华许多巾帼不让须眉的优秀女士一样、香飘流芳园中路!更加优雅美丽、自信迷人!让我们在南华、不负韶华、做南华的追梦人!让我们在南华、见证南华的成长!让我们在南华、书写美丽的人生!让我们在南华、在刘校长的领导下;大家同心同德、团结一起、努力拼搏、阔步走向繁荣!奔跑吧-------南华的2020

 

 

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